一、城投集团招聘岗位及条件
（一）公开招聘岗位及条件
共计公开招聘15人：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
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人力资源岗 |
1 |
人力资源管理专业，本科及以上学历 |
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会计岗 |
5 |
会计专业，大专及以上学历 |
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内审岗 |
1 |
审计或工程类相关专业，大专及以上 |
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企划岗 |
1 |
经济管理、企业管理或法律等相关管理科学专业，本科及以上学历 |
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工程管理岗 |
1 |
工民建、土木工程等工程管理相关专业，本科及以上学历 |
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1 |
园林绿化专业，本科及以上学历 |
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土地管理岗 |
1 |
国土资源管理等相关专业，本科及以上学历 |
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测绘岗 |
1 |
测绘相关专业，大专及以上学历 |
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造价岗 |
1 |
工程造价专业，持造价员证，本科及以上学历 |
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出纳岗 |
1 |
会计等财会专业，大专及以上学历 |
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国有资产管理岗 |
1 |
资产评估与管理类、金融类等相关专业，本科以上学历 |
（二）相关要求及优先考虑条件
1.以上本科学历要求为全日制。
2应聘者原则上不超过45周岁，有丰富工作经验或持一级建造师证书人员可适当放宽年龄限制。
3.应聘者只能填报其中一个岗位。
4.岗位同等成绩者，中共党员优先考虑。
5.持有中级职称或二级及以上建造师证件的应聘者优先考虑。
6.一本及以上学历（应聘者提供依据证明）人员可在最终成绩上加3分。
7.硕士研究生以上学历免笔试进入面试。
（三）、招录程序
1.报名。凡符合条件的应聘者可自行从石城县人民政府网（https://www.shicheng.gov.cn/）、SG·亚洲胜游集团官网（https://www.ggs6100.com/）或微信公众号（搜索“SG·亚洲胜游集团”）下载并填写《SG·亚洲胜游集团应聘人员报名登记表》（后附），于2017年 4月 26 日— 5 月16日持本人毕业证、学位证、学信网注册登记备案表、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件及工作简历一份（乡镇或事业单位人员需持相关任职文件）、近期同版一寸照片两张到城投集团（石城县琴江镇迎宾大道东方明珠翡翠阁）人力资源部报名。
不能至现场报名的应聘者请将电子档及证件扫描件发送至scctjthr@163.com并电联。
联系人：黄先生 联系电话：0797——5795777 18770710502
2.资格审查。报名结束后，招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员发放准考证。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
3.组织考试。各职位报考人数原则上应达到1：3的比例才能开考，否则，相应核减或取消该招聘职位名额，但报经招聘工作领导小组批准同意后，可不核减或取消该招聘名额开考。但笔试成绩须达60分以上才可入闱面试。
（1）笔试。笔试采取闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷，卷面满分100分。主要内容包括基础知识和专业知识。其中基础知识占50%，专业知识50%，专业知识为各职位必备的专业技能。
笔试时间、地点另行通知。
（2）面试。各职位原则按照1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。
4.体检。按照笔试占60%、面试占40%折算为综合成绩，从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象，如面试入闱人数未达到规定比例，面试成绩须达到其他职位入闱体检对象面试最低得分才可入闱体检；如对象放弃，则不予递补。组织统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。
5.公示。对体检合格人员进行审查，合格者确定为拟聘用人员并进行公示七天。
6.试用。经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期3个月，试用期按不低于我县最低工资标准计发工资，期间不享受其他福利待遇。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。
7.聘用。经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理入职手续。正式聘用后的薪酬按照《公司薪酬制度》执行并享受公司规定的相关福利待遇。
二、赣江源农业发展有限公司公开招聘岗位及条件
（一）公开招聘岗位及条件
共计公开招聘7人：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
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食品专业类人员 |
1 |
大专及以上学历，食品工程类相关专业毕业 |
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农业专业类人员 |
1 |
男性，大专及以上学历，农业类相关专业毕业 |
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项目管理人员 |
2 |
男性，大专及以上学历，工商管理类相关专业毕业，有工作经验者优先 |
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电力专业类人员 |
1 |
男性，大专及以上学历，机械电子类（电力工程相关专业） |
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会计 |
1 |
大专及以上学历，会计类相关专业毕业，有3年以上会计从业经历，须持有会计从业资格证书 |
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市场营销人员 |
1 |
大专及以上学历，专业不限，有业务经验者优先考虑。 |
（二）相关要求及优先考虑条件
1.以上岗位同等经验者中共党员优先考虑。
2.应聘者原则上不超过35周岁，有丰富工作经验者或认为可放宽年龄限制的可放宽至40周岁。
3、以大专为招聘基础条件，每高一等级学历在总分中加1分。
（三）、招录程序
1.报名。凡符合条件者于2017年4月26日—5月16日持本人毕业证、学位证书、学信网注册备案表、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件及工作简历一份（乡镇或事业单位人员需持相关任职文件）、近期同版照片两张、应聘人员报名登记表（后附）到赣江源农发公司综合部（财富广场北侧大楼四楼）报名。
联系人：陈女士 联系电话：0797—5717890、5717196 18970715100
2.调查：对应聘对象的任职条件和背景进行必要地调查，凡不符合条件或有不良记录者不予录用。
3.分类考试、考核
（1）会计岗位
①笔试。采用闭卷方式进行，考试内容为所聘岗位的相关基础知识和基本技能，按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。
②面试。面试内容为表达能力、应变能力、协调能力及仪表形象等。经过面试后按总成绩（笔试、面试成绩分别占60%、40%）以1:2的比例从高分到低分确定见习对象。
③见习。经面试后，给予合格者3个月见习期，见习期满经领导小组考核后确定拟录用人选。
（2）其他招聘的岗位
①面试。凡符合报名要求的应聘者，均参与面试。面试内容为表达能力、应变能力、协调能力及仪表形象等。经过面试后按1:3的比例从高分到低分确定现场考核对象。
②现场考核。面试合格人员均分派至各岗位相关的项目现场三个月的见习工作，各项目根据应聘岗位的职责给予相应的工作任务，经项目负责人、分管领导、公司领导综合评价后（分别占评价总分的35%、35%、30%）按1:2的比例从高分到低分确定笔试对象。
③笔试。采用闭卷方式进行，考试内容为所聘岗位的相关基础知识和基本技能，最终按照总成绩（面试、现场考核、笔试分别占20%、60%、20%）的高低顺利确定拟录用人员。
4.体检：凡考查合格人员依照公司要求进行体检，体检不合格者不予录用。
5.试用：经过以上程序后合格的应聘者需在规定时间内报到上班，试用期三个月，经考核合格者订立劳动合同，不合格者予以辞退。
6.录用：按照公司规定的程序，将拟录用人员报公司复审，报县政府批准和人力资源和社会保障局备案后录用。
7.薪资待遇：见习期、试用期间的薪酬按照公司临时人员标准发放，期间不享受其他待遇。正式聘用后的薪酬（含基本工资、绩效工资、五险一金）按照《公司薪酬制度》执行并享受公司规定的相关福利待遇。
石城县城镇建设投资经营有限公司
赣江源农业发展有限公司
2017年4月17日
